PLM系统的变更管理是指对PLM系统中的各种变更进行有效控制和管理的过程。这些变更可以包括系统配置变更、流程调整、数据模型修改、权限和角色变更等。下面是PLM系统变更管理的几个关键点：

变更申请：任何对PLM系统的变更都应该通过变更申请进行管理。变更申请应该明确描述变更的目的、范围、影响和优势，并由相关负责人或团队提出。

变更评估：对每个变更申请进行评估，包括评估变更的可行性、影响范围、资源需求和风险等。这可以帮助决策者了解变更的潜在影响和好处，从而做出相应的决策。

变更审批：对通过评估的变更申请进行审批。审批过程应该包括相关利益相关者和决策者的参与，确保变更符合企业的战略和目标，并获得必要的资源支持。

变更实施：一旦变更获得批准，就需要制定详细的变更计划，并分配相应的任务和责任。在实施过程中，需要与相关团队进行协调和沟通，确保变更按照计划进行，并监控其进展。

变更验证：在变更实施后，需要进行验证和评估。这可以包括对变更产生的影响进行评估，确保变更达到预期的效果，并解决任何潜在的问题或挑战。

变更记录和文档管理：对所有变更相关的信息、决策和文档进行记录和管理。这有助于追溯变更历史、了解变更决策的背景和基础，并提供参考和审查的依据。

综上所述，PLM系统的变更管理是一个重要的过程，可以帮助企业有效控制和管理PLM系统中的变更，并确保变更的可行性、合规性和影响的最小化。通过适当的变更管理，企业可以提高PLM系统的稳定性、灵活性和适应性，更好地支持产品开发和生命周期管理。